項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)部總監(jiān)
10年 丨 大專以上 丨 財(cái)會(huì)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提出財(cái)務(wù)層面上的運(yùn)作戰(zhàn)略；
2、根據(jù)管理公司制定的政策和程序，組織建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度和體系，全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)按規(guī)定有效執(zhí)行；
3、參與制定酒店年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總，提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議；
4、確保所有財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并妥善存檔；
5、保證管理公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和酒店總經(jīng)理第一時(shí)間了解最新變化；
6、協(xié)助總經(jīng)理和行政管理委員會(huì)，確保酒店的利潤(rùn)最大化；
7、主持、協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作，主持本部門內(nèi)部員工的考核、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理工作；
2、根據(jù)管理公司制定的政策和程序，組織建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度和體系，全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)按規(guī)定有效執(zhí)行；
3、參與制定酒店年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總，提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議；
4、確保所有財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并妥善存檔；
5、保證管理公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和酒店總經(jīng)理第一時(shí)間了解最新變化；
6、協(xié)助總經(jīng)理和行政管理委員會(huì)，確保酒店的利潤(rùn)最大化；
7、主持、協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作，主持本部門內(nèi)部員工的考核、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理工作；
崗位要求
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、十年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、管理知識(shí)；
4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、酒店財(cái)務(wù)制度和流程；
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
6、沉穩(wěn)干練、良好的口頭及書面表達(dá)能力；
7、熟悉星級(jí)酒店籌開及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程；
2、十年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、管理知識(shí)；
4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、酒店財(cái)務(wù)制度和流程；
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
6、沉穩(wěn)干練、良好的口頭及書面表達(dá)能力；
7、熟悉星級(jí)酒店籌開及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程；
招聘流程
面試
招聘渠道
社會(huì)招聘丨內(nèi)部推薦
招聘聯(lián)系方式
北京首旅建國(guó)酒店管理有限公司
聯(lián)系人： 焦嬌
聯(lián)系電話：13426317875
工作郵箱：jiaojiao@btgjianguo.com.cn
聯(lián)系人： 焦嬌
聯(lián)系電話：13426317875
工作郵箱：jiaojiao@btgjianguo.com.cn
項(xiàng)目酒店人力資源部總監(jiān)
3年 丨 大專及以上 丨 人力資源管理、企業(yè)管理
項(xiàng)目酒店工程部總監(jiān)
10年 丨 大專及以上 丨 工程部
項(xiàng)目酒店房務(wù)部總監(jiān)
10年 丨 大專及以上 丨 房務(wù)部
項(xiàng)目酒店餐飲部總監(jiān)
10年 丨 大專及以上 丨 餐飲部